Бос лауазымдар

«АТБАСАР ҚАЛАСЫ №3 ЖАЛПЫ БІЛІМ БЕРУ МЕКТЕБІ» КММ

АҚМОЛА ОБЛЫСЫ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ АТБАСАР АУДАНДЫҒЫНДАҒЫ БІЛІМ БЕРУ»

Атбасар қаласы, МКР көшесі 1 корпус 7 В

Тел. 8(716) 43 - 5 - 33 - 41

Электрондық пошта мекенжайы: atbasar_shkola3@mail.ru

Бос лауазымдардың атауы:

Орыс тілі мен әдебиеті – 1

Физика -1

Информатика -1

Дене шынықтыру -1

Ағылшын тілі – 2

Математика – 1

Функционалдық міндеттері:

      Мемлекеттік білім стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшеліктерін ескере отырып, оқушыларды оқыту мен тәрбиелеуді қамтамасыз етеді;

      оқушы мен оқушы тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, студенттердің жеке қабілеттерін ашып, дамытуға ықпал етеді;

            оқушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді формаларын, әдістері мен құралдарын пайдаланады;

      пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарларды, бөлім бойынша жиынтық бағалауға және тоқсанға жиынтық бағалауға арналған тапсырмаларды құрастырады;

      бөлім бойынша жиынтық бағалау және ескертулермен тоқсан бойынша жиынтық бағалау нәтижелері бойынша талдау жүргізеді;

      электрондық журналды толтырады;

      білім алушылардың және тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, жүйелік-әрекеттік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;

      білім беру бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және іске асыруға қатысады, олардың оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес толық көлемде орындалуын қамтамасыз етеді;

      студенттердің, оқушылардың жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділіктерін зерттейді;

      ерекше білім беру қажеттіліктері бар студенттің жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;

      ата-аналарға арналған педагогикалық кеңестерге қатысады;

      ата-аналарға кеңес береді;

      кәсіби құзыреттілігін арттырады;

      қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелерін сақтайды;

      оқу-тәрбие процесінде оқушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;

      ата-аналармен немесе оларды алмастыратын адамдармен ынтымақтасады;

      тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекітетін құжаттарды толтырады;

     Білу керек:

      Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Әлеуметтік «Мүмкіндігі шектеулі балаларды медициналық-педагогикалық және коррекциялық қолдау», Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер;

      оқу пәнінің мазмұны, оқу үрдісі, оқыту және бағалау әдістері;

      педагогика және психология;

      пәнді оқыту әдістемесі, оқу-тәрбие жұмысы, оқу құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері;

      педагогикалық этика нормалары;

      оқу кабинеттері мен қосалқы бөлмелердің жабдықталуына қойылатын талаптар;

      құқық негіздері және еңбекті ғылыми ұйымдастыру, экономика;

      еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелері, өрттен қорғау, санитарлық ережелер мен нормалар.

Сыйақының мөлшері және басқа шарттары:

Қызметкерге лауазымдық жалақы штаттық кестеге сәйкес белгіленеді.

Жалақы қолма-қол ақшамен төленеді: ай сайын карточкалық шот бойынша, келесі айдың 10-күніне дейін жалақы.