Кәсіптік бағдар беру жұмысы. Өз таңдауыңды жаса. Шығармашылық менеджер

Шығармашылық менеджер-жарнама агенттігінің қызметкері, оның міндеттері жарнама жобаларының тұжырымдамаларын әзірлеу, Компанияның корпоративті сәйкестігін дамыту болып табылады. Әдетте, бұл лауазым тек жарнама агенттіктерінде ғана емес, сонымен қатар ірі теледидар мен радиостанцияларда, баспаларда, аудио және бейне жазу студияларында да бар, өйткені жарнамадан басқа оларға жаңа бағдарламалар, экрандар және т. б. жасау тапсырылуы мүмкін.

Функционалдық міндеттері

Шығармашылық менеджердің міндеті-тұтынушыны тарта алатын және сонымен бірге Тапсырыс берушінің талаптарына қатаң байланған белгілі бір шығармашылық идеяны дамыту және жүзеге асыру. Ол дизайнерлер және/немесе копирайтерлер, сценаристер және т.б. оның ойларын біріктіретін бастамашы ретінде әрекет етеді. Адамдардың белгілі бір тобының назарын аударатын және ерекше нәрсе жасау-бұл қай салада жұмыс істемесе де, крейтордың міндеті. Осылайша, шығармашылық менеджер жарнамалық жобаның жетекшісі ретінде әрекет етеді. Мұны істеу үшін ол басшылық немесе клиент қойған тапсырманы түсініп, дайындалып жатқан оқиғаның мақсатты аудиториясының психологиясын ескеруі керек, содан кейін тар мамандардың одан әрі жұмыс істеуі үшін жалпы ұсыныстар дайындауы керек. Содан кейін ол дайындалған ұсыныстарды бірыңғай сценарийге біріктіруі керек, ол тапсырма аясында жүзеге асырылады.

Білу керек

Креатив-менеджер үшін өз идеясының практикалық іске асырылуын дұрыс бағалау үшін "бастап және дейін" технологиялық процестерін (баспа-полиграфиялық технологиялар, телевизиялық және өзге де) білген жөн. Сонымен қатар, өз жұмысында сәттілікке жету үшін шығармашылық менеджер идеялардың генераторы рөлін атқаруы керек, ол үшін шығармашылық ойлау, дәстүрлі емес ойлау қабілеті, сонымен қатар жауапкершілік пен сендіру қабілеті қажет.

Мамандықты қайдан алуға болады

Әдетте, осы деңгейдегі мамандар жоғары көркемдік немесе жоғары филологиялық білімге ие, бірақ бұл салада талант (мамандық) дипломға қарағанда маңызды. Дизайнер, копирайтер немесе сценарист ретінде жұмыс тәжірибесі болған жөн.

Қажеттілігі

Екатеринбургтің еңбек нарығындағы шығармашылық менеджерлердің үлесі олардың қызметінің ерекшелігіне байланысты шамалы, бірақ тәжірибесі мен жақсы беделі бар мамандар әрқашан сұранысқа ие.

Таразы: қызықты шығармашылық жұмыс, кең ауқымды қарым-қатынас, өте жоғары мәртебе.

Жаман тұстары: реттелмейтін жұмыс күні, клиенттерге жоғары тәуелділік, жұмыс табу қиындықтары.