Сирек мамандықтар әліппесі. Санат менеджері

Категориялық менеджер-белгілі бір тауар санатымен жұмыс істеуге жауапты маман. Көбінесе категориялық менеджерлердің лауазымдары ірі сауда компанияларында, көтерме және бөлшек сауда компанияларында кездеседі, бірақ оларды жеткізу бөлімшелерінде өндірістік құрылымдарда да кездестіруге болады.

Функционалдық міндеттері

Категориялық менеджердің міндеттеріне іріктеуді ұйымдастыру, тапсырыс беру және оларды әрі қарай сату немесе өңдеу үшін белгілі бір топтың тауарларын сатып алу кіреді. Осыған байланысты ол белгілі бір тауарларға кәсіпорынның қажеттіліктері туралы ақпарат ала отырып және оларды сатып алуды, сақтауды және белгіленген мерзімде тұтынушыларға жеткізуді ұйымдастыра отырып, өз тауар тобындағы жеткізушілердің, бренд менеджерлерінің және сауда агенттерінің қызметін үйлестіруі керек. Категориялық менеджердің функциялары сонымен қатар бағынышты тауарлармен үздіксіз қамтамасыз етуді орнатуға мүмкіндік беретін ұзақ мерзімді жеткізуді жоспарлауды қамтиды. Сонымен бірге, категориялық менеджердің міндеті-қолда бар қорларды оңтайлы бөлу, бұл жекелеген жерлерде тауарсыздыққа жол бермейді. Әдетте, категориялық менеджер компанияның орташа басқару құрамына жатады.

Не білу керек

Өз міндеттерін орындау үшін категориялық менеджер жеткілікті терең білімге және Маркетинг, менеджмент және сауда саласында белгілі бір тәжірибеге ие болуы керек. Практикалық дағдылардан басқа, жоғары экономикалық немесе маркетингтік білімнің болуы қажет. Адамның осы іс-әрекетке жарамдылығы үшін критерий жеке сипаттамалары болып табылады: жағдайды тез бағдарлай білу, жағдайды болжаудың практикалық дағдылары, мақсатқа жету мүмкіндігі және т. б.

Мамандықты қайдан алуға болады

Әдетте, категориялық менеджерден маркетинг саласында айтарлықтай тәжірибе және жоғары экономикалық немесе маркетингтік білім қажет. Сонымен қатар, мамандандырылған тауарлық топ туралы терең білім қажет, кейде күрделі тауарлармен жұмыс істеген жағдайда – арнайы білім. Көбінесе категориялық менеджер лауазымын сәтті сату менеджерлері, бренд менеджерлері немесе жеткізу менеджерлері алады, бұл позицияны басқа мансап сатысы ретінде қарастырады.

Қажеттілігі

Салыстырмалы түрде жоғары позицияға байланысты ішкі иерархиядағы категориялық менеджерлер, олардың ашық еңбек нарығындағы үлесі шамалы. Негізінен, категориялық менеджерлер кәсіпорынның қазіргі қызметкерлерінен шығады, бірақ сонымен бірге сыртқы жағынан ұқсас лауазымдарда практикалық тәжірибесі бар мамандарға айтарлықтай сұраныс бар және көп жағдайда олар өздеріне сәйкес жұмысты тез таба алады

Зарплата

Категориялық менеджерлердің жалақысы кәсіпорынның көлеміне байланысты және айына шамамен 25000 рубльден басталады. бірақ кейбір жағдайларда бұл саннан едәуір асып кетуі мүмкін.

Артықшылықтары: өте қызықты мамандық, өте жоғары мәртебе, жақсы мансаптық перспективалар, жақсы жалақы.

Кемшіліктері: өте күрделі жұмыс, сыртқы конъюнктураға жоғары тәуелділік, бос жұмыс орындарын табу проблемалары.